抱怨工作，只會暴露你的「無能」： 當你習慣「抱怨」，你就會變得「很廉價」！

對於習慣於抱怨的人來說，生活就是一道又一道的牆，處處為難自己，鬱悶滿胸膛

人生的道路和格局也總是彆彆扭扭、處處碰壁

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「在工作上 抱怨 成了習慣 」

小陳是個工程師，他所在公司在業界小有名氣，自己也很喜歡這份工作，但有些事情卻讓小陳很不愉快

比如，因為公司還處在發展初期，管理有點混亂，老闆經常會臨時做決定、改計劃

最讓小陳受不了的是，老闆只考慮先把客戶「拿下」，先收到錢再說，至於有沒有能力解決客戶的問題，以後再想辦法

在這種環境下，抱怨就成了小陳的習慣有同事勸過他，可他就是控制不了

直到有一天正在抱怨時，聽到老闆對他說「你要是覺得公司不好，明天就不要來了」

其實老闆也是說氣話，但小陳受不了這種委屈，就毅然辭職了

辭職後的小陳，來到職業諮詢公司，向專家詢問如何創業

「替人工作太煩人了，不知道我是否適合自己創業呢？」沒想到，專家卻笑著對他說：「如果改不了抱怨的習慣，你可能真的永遠都不適合自己創業」

職場上那些愛抱怨的人，最多的抱怨可能集中在老闆如何不好、公司如何不好

他們夢想著，有朝一日自己當上老闆，就再也沒有這些煩人的問題了

不過，這樣的人，如果他們真的自己創業，面對更多的壓力，他們又該向誰去抱怨呢?

不僅如此，實際上，職業中心的人員發現，僅僅因為抱怨 而引發的跳槽，幾乎佔了 四成左右

「抱怨 其實來自於一種失望 和急迫的心情 」

同時，抱怨使人心態消極，失去工作的動力，平時總是應付工作，結果業績出不來