旗幟映紅萬家燈火——國網宣城供電公司黨建工作綜述

「部分年輕人對黨的政治理論學習不夠，我們不僅要加強黨員的黨性教育，更要引導青年員工學習黨的基本理論知識，潛移默化中增強他們對黨的政治認同、理論認同和情感認同，從而堅定『四個自信』。」國網宣城供電公司黨委書記范俊認為，思想是行動的先導，黨建工作在思想政治教育上是短板，應該作為重點領域。

為此，從2017年開始，宣城供電公司針對新時代青年員工的特點，開始探索黨員教育的新途徑、新方法。一方面搭建黨員線上線下學習平台，編印《幹部政治理論應知應會讀本》，在公司網頁建立了「黨員網上教育基地」，每月發布政治理論學習計劃、學習資料、學習視頻，方便廣大員工隨時學習；另一方面以賽促學，舉辦解放思想大討論、「兩學一做」學習教育知識競賽、學習黨的十九大精神知識競賽，組織參加微信公眾號的「每日一題」答題，引導全體黨員員工知紀由學、明規慎行、以知促行。

縝密的讀書計劃、忙碌的角色轉換、寂寞的背誦夜晚……是上述25支參賽隊伍200多名員工的真實寫照。

「學習黨章黨規、系列講話，熟讀紀檢監察、企業文化知識，積土成山、積水成淵，青年員工不僅對黨的理論知識更加熟悉了，對執行黨的紀律更加自覺了。整個黨員隊伍的黨性和思想得到了錘鍊和升華，紀律觀念和規矩意識也得到了鞏固和強化。」 范俊告訴記者，今年，宣城供電公司將繼續堅定不移把黨的政治建設擺在首位，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題，還將舉辦全國勞模事迹報告會、青年黨員大學習、讀書分享會等一系列活動，通過各種形式的宣傳宣講，推進習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進一線、進班組，引導全體黨員牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」。

黨員，是他們共同的名片

一個組織有多大的影響力、戰鬥力，取決於其內在能量，並最終取決於組織中的個體。在宣城，有一支快速響應、及時高效的供電服務隊伍，一撥電話，他們總是第一時間趕到現場，被群眾親切地稱為「照亮小分隊」。不僅是因小分隊隊長趙亮得名，更是因為小分隊用實際行動將光亮送到千家萬戶。

「只要趙班長在現場，我們就覺得更有依靠、心裡更有底，沒有什麼困難是不能克服的。」青年員工溫濤深有感觸地說道。在急難險重任務面前，在緊要關頭，小分隊隊長趙亮總是能夠挺身而出，及時到達現場，解決實際問題。

作為公司黨員服務隊照亮小分隊隊長，趙亮主動與開發區管委會、市重點局等項目實施主體加強溝通協調，提前介入重大工程項目了解用電需求，從用電規劃、設計等源頭開始幫助客戶，特別是「城市中央公園」、萬達廣場等重點項目，趙亮從項目前期就開始參與，一直到項目完工，打開了一條快速、有效的溝通通道。不僅在電力業務上，在各項公益事業上，「照亮小分隊」多次主動參與為孤寡老人、空巢老人、敬老院提供義務上門服務，幫助其檢查用電線路,與困難黨員、孤寡老人和特困家庭建立長效幫扶機制，多次收到弱勢群體送來的錦旗。

2016年的夏天，特大暴雨襲擊我市，城區河道水位上漲，雨水不斷湧入城市道路和低洼地帶。市區銀橋灣小區的2號配電房設備進水不能工作，整個小區陷入一片黑暗之中。為了讓客戶在黑暗中能夠點亮一盞安心燈，「照亮小分隊」連夜投入到搶修中。配電房中，齊腰深的渾水、濕氣的加重、蚊蟲的叮咬，都沒有影響到隊員們緊張有序地恢復送電工作。經過二十個小時的緊張作業，銀橋灣小區迎來了光明。一夜的奮戰，濕漉的衣服，汗水與雨水夾雜的臉龐，恢復光明的路上，黨員服務隊鏗鏘前行。

在宣城供電公司，像「照亮小分隊」這樣的黨員服務隊共有32支。2016年以來，先後完成應急搶修2245次，上門服務2075次，受理各種用電需求電話3216次，回訪服務2810次，人均服務量51.15件，人均服務時長99.91小時，服務老弱病殘、特困戶256戶，累計捐款8萬多元。

萬家燈火、璀璨光華的美景背後，是這一群電力人用堅實的臂膀默默守護的身影。而黨員，是他們共同的名片。