不懂得怎麼跟「主管」說話，活該10年也沒漲薪水

身體姿態

不管是坐是站，你在和老闆說話時都可以身體微微前傾，表示禮貌、尊敬、謙遜。

另外，以下幾種小動作，康總勸你不要在老闆面前做。

站立時最好不要抱臂，雙臂自然下垂即可。抱臂會讓你顯得不自信、不開放。

不要擼頭髮。有事沒事就去捋頭髮，顯得你心不在焉，不尊重對方。

不要咬手指。這是三歲小孩兒才有的動作，讓你看起來軟弱，不自信。

不要撫摸額頭。當你來回撫摸額頭時，代表你陷入困境，而且沒有能力解決，是個非常容易露怯的動作。

手勢

當你對上司說話時，過多的手勢會讓他覺得你很張揚、衝動，辦事不靠譜。不過以下幾種表達自信的手勢，會讓你更有說服力。

露出大拇指。成功而自信的人通常會有意無意地露出大拇指。當然不是刻意對自己比贊，只需比手勢時豎起大拇指，讓對方更容易看到它。

手掌垂直，快速上下揮動。這種手勢能明確表達你的肯定態度，向老闆顯示你的決心。

兩手手指相觸，形成金字塔形的手勢。這是一種極度自信的手勢，採用這種手勢的人，對自己的想法非常確信。但這也是一種很有侵略性的手勢，在老闆面前慎用，用不好就會讓他覺得你氣焰2米8，太囂張。

提醒一點。使用手勢不宜過多，表達一段意思用3-5個手勢即可。

當你有某項工作需要寫郵件向上司匯報，打開郵件往往不知道寫什麼，或者事無鉅細都寫進去，但是毫無重點。

給老闆寫郵件和說話一樣，要快速抓住重點。老闆看郵件喜歡先看結論再看原因，先看結果後看過程，先看總結後看分析。這種邏輯，就是所謂的金字塔原理。

簡單點說，金字塔原理就是要先亮出你的核心觀點，再接著用論點、論據支撐觀點，層層延伸，形成金字塔一樣的結構。

注意，一封郵件最好只寫一項問題和工作，越短的郵件越容易得到回覆。

現在上司在臉書上下達指令早已是常事，即時方便。回覆上司的臉書也有很多講究。

看到上司在臉書群佈置任務，如果與你有關，就要馬上回覆「知道了」，並給出解決問題的具體時間點。上司不喜歡看「收到」二字，滿屏敷衍的氣息。

臉書回覆也要簡短，能夠提煉出三條以內的重點內容。用文字，別用語音。

有事說事，沒事兒別找老闆瞎聊。與提升工作相關的內容都可以聊，但切忌傾訴情緒、打小報告。

千萬不要不回老闆臉書還發臉書塗鴨牆，這是史上最低級的作死行為。

事實上，跟老闆溝通不需要太多套路，只要坦誠相待，能夠清晰表達你的看法，表現出足夠的尊重就夠了。

有時候，是你自己想的太複雜。

好了，康總祝你明天和老闆聊的愉快。