揭秘新加坡月薪14萬的最高薪工作，別急著羨慕，要求超級多！
新加坡政府剛剛宣佈 給全島公務員發獎金啦！ 本地公務員下月可以拿到 0.45個月的年中花紅 和一次性獎勵 其中一次性獎勵給 普通公務員是200新幣 而給低收入公務員是300新幣先別急著羨慕 其實今年公務員的獎金 和去年同期相比已經減少了
「2018年公務員年中花紅為0.5個月，以及300元或500元的一次性獎勵」
如果把新加坡政府比作公司
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公務員是員工的話
那麼新加坡經濟就是
「公司的業績」
新加坡經濟增長與就業情況
才是決定公務員
獎金多少的主要原因
今年年中花紅從0.5個月
降到了0.45個月
其實正是呼應了
新加坡 不樂觀的經濟前景
新加坡金融管理局6月12日發佈了基於經濟學家和分析師預測資料的季度調查報告，將對2019年新加坡經濟增長預期下調至2.1%。
不要小看這少了的0.05個月
對於年薪百萬（新幣）的部長來說
0.05個月可相當於 4000多新幣呢
當然能夠拿百萬年薪的部長
只是極少一部分
大部分公務員的工資其實
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並不高的……
大家有沒有注意到
公務員還能拿 「一次性獎勵」
今年的一次性獎勵是給
普通公務員是200新幣
而給低收入公務員是300新幣
椰子知道肯定有人問：
什麼？新加坡還有「低收入公務員」？
不是都年薪百萬的嗎？
新加坡公務員的工資
部長級別的公務員
年薪最低可達百萬新幣
總理的年薪也超過美國總統
新加坡高級部長的年薪
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emmm...高達 1760000新幣
均給12個月就是 14萬新幣！
73萬人民幣！
但是，據2018年新加坡公務員
薪水公開信息中顯示
公務員在過去的幾年中
並沒有漲薪
而且， 普通公務員月工資
是5000新元
議員的月工資確實有上萬
職位越高
月薪也隨之升高
然而，新加坡公務員
崗位又分為四類
第一類是專業人才
第二類是執行人員
第三類是技術人員
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第四類是低技術工種
上文提到的5000元的月薪
就是第一類的
普通職員薪水
新加坡公務員薪水高？那不一定~
新加坡公務員工資完全 市場化
根據勞動力市場的
變化情況適時調整
或加薪，或減薪
他們的工資有標準
必須低於全國平均水準
只有私企的三分之二
*高級公務員年薪表
肯定有人會問
難道高級別公務員
的工資也不算高嗎？
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這裡椰子就不得不提
律政部兼衛生部
高級政務部長唐振輝了
當時他受邀參加競選部長
如果當上了部長
年薪就是50萬新幣
以後升了高級部長
就是100萬新幣
但是，人家作為高級律師的
年薪是 200萬新幣
這換句話說
就是當了部長卻減薪75%
也正是因為新加坡
公務員工資低於私企
