任正非最新發聲震撼人心！我們終於活成你們害怕的樣子

 【原標題:任正非最新發聲震撼人心！感謝當年的封殺，我們終於活成你們害怕的樣子】

2019年5月10日，一場維權在僅次於微軟的美國甲骨文公司門口展開。

來維權的，都是甲骨文被裁的員工，有將近60%的中國員工在這一次裁員中被裁掉。

你想想，你20幾歲的時候從名校畢業，過五關斬六將之後進入到一家外企，在此你奉獻了十幾年的青春。

可是人到中年之後，忽然告訴你，被下崗了。

已經到了這個年紀，你適應能力有限，學東西比不上那些年輕人，而且上有老下有小，又該何去何從？

橫幅的標語相當戳心：

● 我們要工作，孩子要上學，為何如此下狠手？

● 加班時我們全力以赴，裁員時請真情相對

● 堅決反對甲骨文公司只要中國市場，不要中國員工

有人說這些人被裁是有原因的：

甲骨文公司中國研發中心，被稱為北京最大的養老院，生活太安逸福利待遇好，上班不打卡，工作時間自由，甚至還可以申請在家辦公。

簡而言之就是這些人在福利待遇這麼好的公司，卻停止了成長，沒有適應時代的步伐，所以才會被拋棄。

這只是很小一部分的原因，並沒有說出核心的東西。

為什麼被裁？

首先和甲骨文在中國的業績有關，現在在前十名的排名中，甲骨文都沒有名單。

公司賺不到錢，裁員再正常不過了。

不過這不是最重要的，最重要的一點是，美國人骨子裡面對中國人是不信任的。

甲骨文總裁在採訪說，把話說得明明白白：

看到美國經濟增長4%我非常高興，我認為美國最大的競爭對手就是中國。

讓中國培養出比我們（美國）更多的工程師，讓中國科技公司擊敗我們（美國）的科技公司，那我們就離軍事科技也落後的那一天不遠了。

我站美國隊，希望我們能夠獲勝。

再說的露骨一點就是，這位總裁大人根本就沒有打算讓中國人在他們公司學到什麼高科技的技術。

所以你說進入甲骨文公司的中國員工是完全自甘墮落，不去自我成長，這是不正確的。

曾經有人去採訪甲骨文的離職人員時，讓人非常驚訝的是，她並不憎恨阿里雲這個和他們搶奪市場的人。

你知道嗎？在那之前，老外們從來都不把我們中國經理人放在眼裡，他們打心底里覺得中國產生不了好的企業家，一切決策，都要美國總部決定，我們只能執行。

直到阿里把他們打的節節敗退，他們才某種意義上重新正視我們。

作者憨爸在美國高科技公司工作多年，他真實地這樣記錄：

我們上海的辦公室網路被公司安裝了一個代號為F的監控系統，中國員工是被禁止訪問美國伺服器的。

所有的文檔、代碼需要我們先去申請，然後層層審批，最後通過F系統才能獲取，而絕大部分總部的代碼和文檔我們是看不到的。

中國員工做的工作也都是很低級的苦力活，雖然都是工程師，但美國人能接觸到核心技術，所以他們能開發X公司最核心的產品。

而中國人接觸到的都是邊角料，很多人都是做做測試、監督工廠這些機械而簡單的活。

李開復在 2018 年達沃斯年會上也說過美國公司在中國存在的問題——對本土團隊不足夠授權。

當年能夠進甲骨文這樣的公司都是什麼樣的人才呢？

「必須在清華、北大、上交、復旦和北郵，這五所學校讀過本科才有資格進，而且要本碩博都是這些學校的，不然連門檻都沒有」

你想想，在上個世紀能夠本科考進這些學校已經非常難了，而且要本碩博都是這些學校的，可以說是人中龍鳳，萬里挑一。

而甲骨文開除這些高科技人才，還是給了不錯的N+6的賠償，但是這些人為什麼還要去拉橫幅維權呢？

因為不甘心，對甲骨文公司耽誤自己前途的怨恨。

他們是當年最頂尖的人才，可是卻落到這樣的一個境地，誰會甘心？

實際上，很多人根本不知道現在的中國究竟發生了什麼。

以前的甲骨文有多霸道呢？

想要用他們的服務，要先交一大筆費用，不管服務好不好，客戶必須要交22%的維護費。

就是這種垃圾服務，他們每年還要給你們增加各種雜七雜八的費用，不用他們的還不行，因為他們處於壟斷的地位。

他們的總裁直接喊話：微軟永遠都趕不上我們。

而現在甲骨文被阿里雲打趴在地上動都動不了。

阿里巴巴之前用的就是甲骨文的服務，但是甲骨文服務態度又不好，價格又貴，還牛皮哄哄的，索性他們每年砸入大量的錢，自己做一個。

歷經千辛萬苦之後，用了7年時間終於成功了。

沒人知道這7年時間項目開發者王堅經歷了什麼，所有人都不看好他，所有人都質疑他。

最後開發成功后，這個大男人在幾百人的年會上，哭得稀里嘩啦。

這個軟體有多棒呢？

每年的雙十一和春運搶火車票，都是他們提供技術支撐的，人流量這麼大，但是不會崩潰。

現在阿里雲已經牢牢佔據我們國內將近50%的市場，甲骨文在中國被他曾經的客戶給幹掉了。

記得我當初畢業的時候，我們同學們也是爭先恐後地想去LG這樣的外企。

以前的LG公司有多牛逼呢?

LG和三星壟斷中國電子顯示屏幕95%的份額，而且2007年的時候LG拿下全球手機銷量第三名，力壓蘋果（排名第四）。

有一次，京東方（非京東）的董事長王東升和人家見面，想要請教液晶顯示屏的幾個問題，而那個外國的社長態度頗為傲慢。

他瞧不起中國人，說我們中國「技術不行還想打他們的主意」。

王東升一直強忍著怒火，手裡的酒杯被他捏碎了，血流出來他都忘記了痛。

直到現在，他手上還有一個疤。

而現在，LG顯示器的營業利潤驟然下降了96%，而且LG手機在去年已經退出中國市場。

這一切都是因為京東方的崛起。

2018年，京東方在平板電腦顯示屏、智能手機液晶顯示屏、筆記本電腦顯示屏和電視顯示屏等五個領域，拿到了五個全球第一的成績，有人稱它為屏幕之王。