能夠賺大錢的人，都有這 6 個認知

我還記得那個夏天，一位做廣告的老大哥，抽著雪茄跟我說：

人生在世，一定要努力賺錢，才能實現才能實現各種夢想。

這個故事我跟大家講過很多次，之所以要講這麼多次，是因為我後來慢慢發現，這句話太他么對了。

人的自由本質上是一種「選擇的權利」，而財務上的寬鬆，無疑意味著你擁有更多「選擇的權利」。

更不用說當你賺的錢更多以後，你的氣場會增強，你的視野和格局會更高更闊，你就會進入一個正向循環。

我研究了很多生活和工作中接觸到的大佬，結合我自己的經歷，我發現很多人對賺錢這件事，還是認知不清。

所以我總結了關於賺錢的 6個認知，希望能夠幫到你。

- 01 -

嫉妒別人比你更有錢

是最愚蠢的行為

嫉妒是普通人性中最令人遺憾的一種，既不能讓你從自己擁有的東西中得到快樂，只會讓你從別人擁有的東西中獲得痛苦。

偏偏很多人就是不明白這個道理，看到別人年紀輕輕年入百萬，或者資產上億……就感覺到莫名的焦慮。

如果別人有錢這件事，激發了你的向好之心，推動你去學習學習、進步，這種就可以算良性焦慮。

而如果你陷入了無效的糾結、憤恨、嫉妒，那這就是無用的惡性焦慮。

大家從小到大參加過各種各樣的考試，應該都知道一旦心態崩了，那就一切都崩了。賺錢也是一樣，當你陷入到「別人怎麼都比我強」的惡性焦慮中，你就很難翻身了。

有位老師分享過一個例子，他的一個朋友在長城底下開了一家特別漂亮的民宿，加上長城腳下環境清幽，很多北京人被吸引到這裡度假，生意極其火爆。

但是這種火爆引發了當地村民的強烈嫉妒，他們要麼偷偷把這個民宿的電掐掉，要麼偷偷把水斷掉，要麼半夜往院子里扔垃圾……

這個民宿半年就開不下去了，老闆寧可扔下幾十萬投資，也不願意繼續幹了。原本他還會向周圍的村民購買各種日用品，他走了以後，很多村民們也失去了這一收入來源。

如果這些村民進入良性焦慮，他們要麼是應該學習這家民宿，良性競爭；要麼是跟這家民宿形成穩定的供應商關係，優勢互補。

陷入惡性的嫉妒，把人家趕走了，有什麼意義呢？

比你有錢的人太多了，而且你很大概率上，一輩子都不會比你朋友圈裡最富有的那個人有錢，但這也不應該成為你拒絕踏實工作、焦慮叢生的理由。

- 02 -

賺錢應該是一種信仰

曾經影響過千百萬人的勵志大師拿破崙·希爾，在《思考致富》這本書中曾經提到過：

創造財富的最基本原則就是擁有信仰，也就是你賺錢的決心，決定了財富的天花板。

因為希爾發現，「不管你想到或者相信什麼，你的意志都會幫你實現」。

如果你能夠讀讀大佬們的人生傳記，你會發現每個大佬不管多麼艱難，年輕時都抱定了一種信念：我不會永遠窮下去，我最終會發財的。

對於這個現象，希爾是這樣解釋的：

信仰是所有財富積累的起點，信仰是所有『奇迹』和不可思議的事情的基礎，是不能用科學的規則來分析的。

雖然我也沒辦法證明這事兒到底有多神奇，但我知道試過的都說好。

- 03 -

應該積極、坦誠地

對待金錢和自己的勞動成果

我們從小都受到一種教育，好像公開、坦誠地談論錢是一件羞恥的事情，也很少敢於主動為自己的勞動成果索要適當報酬。

近幾年接觸了好多大佬以後，我發現大佬們都是普遍信奉一個原則： Never lose money 。

比如我曾經在一個創業營，聽一個創業者分享如何控制人力成本：「如果員工不來找你談薪資，就不絕要主動漲薪」。

也許有人會說，看看資本家的嘴臉多醜惡。但我想說的是，你為自己的勞動爭取合理權益是你自己的義務，而不是老闆的責任。

但這個老闆說，大家普遍期待老闆替他們履行義務，而不是主動履行義務。

我就是讀書人包袱比較重，從來都羞於談錢。比如前一段時間做知識星球的時候，我就在反覆糾結，定每人每年299的價格會不會引起用戶的反感。

跟一個娛樂公司的老闆說起我的擔心，她說你為什麼要擔心這件事情呢，難道你沒有投入等價勞動么，難道優質內容不應該收取費用么？