新加坡太現實了，拚命回答我有用，是唯一留下的方法

那些不遠千里跑到新加坡，把一切助力都拋棄，獨自拼殺的人，你們還好嗎？喝酒時，一個主管朋友感慨：「來新加坡10年了，銀行裡竟然沒存款，辭職都不敢，聽上去真像個笑話。」瞅瞅他腳上正光瓦亮的皮鞋，再瞅瞅自己的人字拖，也抑鬱了。

當你撐不下去的時候，找個時間面對自己，回望初心......

走人生路就像翻山，翻了一座發現前面還有一座更高的，等到山翻的差不多，內心了悟的時候，大約生命也快走到盡頭了。

當初我們離開家鄉的時候，無不帶著一顆拼搏的雄心壯志，想要在異國他鄉奮鬥出一片天地。

現在，表面看起來還是很光鮮，吃喝不缺。也僅僅是吃喝不缺而已。如果拿著經典問句問一問：有沒有車、有沒有房、存款多少？

大概只能回答一句：

剛來的時候， 常常因為拿著1：5的匯率的薪水而興奮。頂著一顆拼搏的心，一邊奮力適應夾雜著福建話、廣州話、馬來語的英文和華文，吃著怎麼都不對胃的「亞洲美食」，一邊跟工作死磕。

心想著，奮鬥幾年，不說衣錦還鄉，回國的時候，總能夠有拿得出的說法面對七大姑八大姨的追問了吧？

事實上：除了更加新加坡化了，我們還是來時的我們，赤貧一身一無所有。

「3000新的工資算起來有1萬5人民幣呢，可是房租800，吃喝交通費1000，衣服、禮物、日常用品500，偶爾給爸媽打點錢，過年回家再帶些禮物…… 基本上就存不下錢。」

想要在新加坡工資多賺一點，等升職是沒有用的。新加坡政府已經把政策給規定死了，必須優先新加坡人。實際上，在職場上，只做到比新加坡本地人強一點點的話， 外國人升職的可能性幾乎沒有，除非你真強過他們很多很多很多。

哪個在新加坡混職場的中國人，手上沒有幾個獵頭公司的電話呢？「想要加薪，跳槽才是最快最方便的解決方案。」30歲的李先生從本科畢業就來了新加坡，工作了6年。

「一開始，我在新加坡一家大型IT公司一直做了3年，幾乎就成了老闆（新加坡人普遍把上級叫老闆）的代言人，所有項目都是我帶著做，等到 有職位空出來的時候——我的新加坡同事升上去了。後來，又有一個機會，又被能說會道（光說不做）的印度新移民同事搶了。」

他頂著壓力到處發簡歷，最終跳到一家歐美公司，薪金漲了近一半。 跳槽加薪，再跳槽再加薪，成了在大部分在新加坡打拚的中國人必經之路。

作為全球工作時長最長的國家，新加坡的實際工作效率其實並不高。

「工作早做完了，只是 老闆不走你就不能走啊，他們效率低你得陪著，他們想跟自己的老闆掙表現你也得陪著。這就是新加坡的職場文化！」

那些不遠千里跑到新加坡，把一切助力都拋棄，獨自拼殺的人，你們還好嗎？喝酒時，一個主管朋友感慨：「來新加坡10年了，銀行裡竟然沒存款，辭職都不敢，聽上去真像個笑話。」瞅瞅他腳上正光瓦亮的皮鞋，再瞅瞅自己的人字拖，也抑鬱了。

當你撐不下去的時候，找個時間面對自己，回望初心......

走人生路就像翻山，翻了一座發現前面還有一座更高的，等到山翻的差不多，內心了悟的時候，大約生命也快走到盡頭了。

當初我們離開家鄉的時候，無不帶著一顆拼搏的雄心壯志，想要在異國他鄉奮鬥出一片天地。

現在，表面看起來還是很光鮮，吃喝不缺。也僅僅是吃喝不缺而已。如果拿著經典問句問一問：有沒有車、有沒有房、存款多少？

大概只能回答一句：

剛來的時候， 常常因為拿著1：5的匯率的薪水而興奮。頂著一顆拼搏的心，一邊奮力適應夾雜著福建話、廣州話、馬來語的英文和華文，吃著怎麼都不對胃的「亞洲美食」，一邊跟工作死磕。

心想著，奮鬥幾年，不說衣錦還鄉，回國的時候，總能夠有拿得出的說法面對七大姑八大姨的追問了吧？

事實上：除了更加新加坡化了，我們還是來時的我們，赤貧一身一無所有。

「3000新的工資算起來有1萬5人民幣呢，可是房租800，吃喝交通費1000，衣服、禮物、日常用品500，偶爾給爸媽打點錢，過年回家再帶些禮物…… 基本上就存不下錢。」

想要在新加坡工資多賺一點，等升職是沒有用的。新加坡政府已經把政策給規定死了，必須優先新加坡人。實際上，在職場上，只做到比新加坡本地人強一點點的話， 外國人升職的可能性幾乎沒有，除非你真強過他們很多很多很多。

哪個在新加坡混職場的中國人，手上沒有幾個獵頭公司的電話呢？「想要加薪，跳槽才是最快最方便的解決方案。」30歲的李先生從本科畢業就來了新加坡，工作了6年。