老闆走後，員工拿3萬借條上門，老闆娘打開手機，員工淚奔

職場中對於員工和老闆關係的評價，一般都是：「老闆的話你都信？那你就等著入坑吧！」所以很多員工與老闆之間不僅存在著階層上的距離，還有」防人之心不可無「這堵牆！

阿輝是農村的，因為父親去世的早，母親又是有點智障的種田人，家裡的日子過得一貧如洗。阿輝初中沒讀完就在家裡附近的工廠里打工學技術了。他來工廠應聘時，本身廠里是不要的，因為還差半年才算成年人，可老闆看到阿輝的樣子后，有了惻隱之心，便破格招用了。

工廠規模不大，阿輝幹活也很勤快，手裡沒有工作的時候，總是跟在老員工身後跑東跑西的，看起來吃虧了，但只用了2年時間，阿輝便成了廠里維修的一把手，老闆看后很高興，三番兩次給他漲了工資。

老闆對阿輝的好，阿輝不善言表，但都記在心裡了，他唯一能做的就是更加努力的工作。這天，阿輝突然接到了鄰居的電話，說是媽媽又抽搐了，已經不省人事了。阿輝這兩年掙的錢幾乎都用在了給媽媽看病上，掙得不少，但也沒落下，他慌慌張張的跑到老闆辦公室，掛著眼淚向老闆開口借了錢，老闆二話沒話轉給阿輝3萬，讓阿輝趕緊上醫院去，阿輝接過錢，要給老闆打欠條，老闆不讓，可阿輝覺得自己不能這麼做，執意打了欠條！