新加坡工作不快樂，尤其這4個行業！堅強，不哭。。。

最新的調查報告又出爐啦！這次是有關新加坡員工的快樂指數，據說今年的員工快樂指數再創歷史新低。每兩名員工當中，就會有一個人工作不開心。

整體的員工快樂指數，只有46.8%！！！（居然連50%都木有~）是從2009年到今年以來，最不開心的一年。

那到底哪些行業拉了前腿，又有哪些行業拖了後腿呢？做好心理準備的孩紙就來看看吧~

新加坡最開心的工作：

翻譯與編輯，其次是公關、行銷、以及研發等行業

新加坡最不開心的工作：

審計、行政、管理與採購等行業

而如果以年齡來區分，16到20歲的員工是最開心的， 51到60歲的則是最不快樂的

那到底又是什麼因素影讓大家 覺得不開心呢？

據說，主要因素是薪水水平以及加薪情況，其次是工作與生活平衡、以及跟同事的關係等。

對於薪水水平，小編對各位也是愛莫能助，不過關於後者，還是可以給大家一些建議的。

如何協調工作與生活？ ico

第一，要提高效率。

工作中很多人都加班，於是耽誤了與家人相處的時間。其實很多加班工作並不是一定要完成，我們可以反思下自己，是否在工作的時候沒有提高效率？

長此以往就形成了加班的習慣，進而就會覺得時間總是不夠用。因此在每天上班的八個小時中，大家就應該將一切瑣事放下，全身心的投入到工作之中。

同時根據工作任務進行合理的安排，爭取不佔用業餘時間。這樣大家的生物鐘也得到了很好的調整。

內容未完結，請點擊「第2頁」繼續瀏覽。

文章部分內容來源於網路，如果侵犯到您的隱私、權益、請點擊檢舉按鈕舉報，網站將在第一時間進行處理，謝謝合作! 檢舉

第二，學會溝通。

不少人抱怨在處理很多問題時特別浪費時間。我們完全可以考慮一下是不是溝通出現了問題。

如果每個人能夠言簡意賅的講述自己的建議和觀念，這樣就會大大的提高溝通的效益，進而讓問題得到儘快的解決。

這個理論適用於工作和生活各個方面，因此提高自己的語言表達能力很重要。