公司連續虧損3年，他卻還拿著1個多億的年薪，千億帝國或將被搞垮

除了董明珠，其實也可以將楊元慶與馬雲以及劉強東對比。眾所周知，馬雲已經好些年沒有拿阿里巴巴的工資，而之所以會有那麼多的身家，只是因為馬雲手中所持有的阿里巴巴股份而已。其次反觀劉強東，雖說他的資產並沒有馬雲那麼巨大，但卻每年只說從京東抽取1元的年薪。

似乎可以總結出一條道理：作為一名公司的領導人，並不是拿多高的年薪就能證明自己，而是要將公司真正的帶起來，儘管不能做到行業第一，最起碼是不能讓公司連年虧損。不過，其實如今楊元慶的處境或許與當初的史玉柱相似，兩人都認為自己需要堅持一下，再堅持一下，就能等到成功，收穫到成功。

不過，儘管說楊元慶在他人的眼裡是多麼的失敗，但卻仍舊不能抹去他為聯想所作出的貢獻。在1989年的時候，年僅25歲的楊元慶就面試上了聯想，成為了一個普通的銷售。可以這麼說，楊元慶的一生都奉獻給了聯想！有人評價楊元慶說，他是一位十分熱愛學習，並且進步十分快的人。或許正是因此，當初嶄露頭角的楊元慶才會被惜才如命的柳傳志看上，讓他直接做了聯想的總經理。

成為總經理之後，楊元慶果然不負柳傳志的厚望，直接將聯想的年銷售額從3千萬元提升到了3個億，整整翻了10倍！那個時候，誰都認為不到30歲的楊元慶必將成大氣。而隨著楊元慶帶領自己的部門在一年之內賣掉了將近270萬台電腦的時候，所有人都認為惜才如命的柳傳志必定會將自己的企業傳給楊元慶。而事實證明，眾人的想法是對的，但是對於楊元慶會不會帶領聯想走出連年虧損的狀態，只能是「還看今朝」了。