厲害的說話高手，是怎麼跟人溝通的？4個技巧受用一輩子

第一要及時，比如他今天在路上給乞丐捐錢了，你第二天才讚美他有愛心，效果肯定沒有當時那會好。

第二就是具體，比如女同事本來就是美女，你再誇她：你真漂亮，那她就沒感覺。

因為已經有很多人這麼說了，你可以讚美她具體的一個點，比如：你戴的這個項鍊小巧玲瓏，很符合你的氣質啊！

第三個就是藉助協力廠商，比如老闆給你們放假了，你說：老闆，你真好，老闆肯定沒什麼感覺，要是你在老闆剛好路過你身旁的時候，對同事說：老闆太體貼我們了，給我們放了三天啊！

你想想，老闆不經意聽到你這麼說，是不是喜笑顏開呢？

第四個：迎合冷門期待，比如去餐廳吃飯，你不用誇菜品如何，因為很多人已經誇過了，你可以誇誇廚師做菜的速度快啊，為你節省了時間，也讓廚師心裡美滋滋的，因為你迎合了他的冷門期待！

其實，溝通技巧遠遠不止這四點，只希望你通過學習這四點，可以進階你的交際能力，無論是工作還是生活中，多點真誠，再輔以技巧的運用，相信你也會成為溝通高手！

一、詢問

說到詢問，有人就要說了，我在與他人溝通中可是一直在詢問啊，可是效果好像並不好，

我要問你:你真的會問嗎？本來你們的關係就是普通同事關係，你總是問一些較為私密的問題，

你叫對方如何是好？不回答吧！怕駁了你面子，回答吧！那隻能是「尬聊」了！

所以，在人際溝通中，我們還是要有一定的人際敏感度，

哪些話該問？哪些話不該問？哪些話該在什麼時間，什麼場合問，那都是需要你用心把握的，

把握不好，冷場尷尬事小，給對方留下壞印象甚至惹怒對方，那你就攤上事兒了。

所以在溝通中，我們要用心去感受，如果關係不是很熟絡，儘量多問開放式問題，少問封閉式問題！

二、聆聽

「世界的圖像不是自動進入我們的大腦，而是有所選擇的。

我們不是在看，而是在尋找、搜索、審視。

我們不是聽見世上所有的聲音，我們是在聆聽。」