員工用辭職「威脅老闆」漲工資,老闆竟同意了,一周後員工懵逼了

「不要輕易用辭職來威脅老闆漲工資」這是一個在職場摸爬滾打五六年的職場老鳥給的職場菜鳥的諄諄告誡。


現如今,物價飛漲,但是工資總是沒見上漲,生活成本逐年攀升。因此,對於職場朋友來說「漲工資」是一個永恆的話題,也是每位職場人希望的事情。但是,作為老闆,除非員工太優秀,否則很難下定決心給員工漲工資,尤其是遇到一些摳門的老闆。每當這個時候,很多職場新人就會用一些偏向極端的方式去要求漲薪,比如辭職。這一招好不好用,奏不奏效,關鍵在於你這個人對老闆來說有沒有價值。


朋友阿華的同事就用了這一招,來威脅老闆給漲工資。但是,沒想到老闆竟然同意,承諾要給他漲工資。不過,一周后阿華的同事就傻眼了!到底是怎麼一回事呢?


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原來,老闆承諾給漲工資都只是為了穩住你,為了拖延一點時間為自己贏取主動性。這才是老闆的第一步!

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