行情壞？MCO休息慣了？2千塊請不到侍應生
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（双溪大年3日讯）工作机会多，薪资也不错，但却一直请不到工人，而长期面对员工不足影响竞争能力，老板无奈又苦恼。
据记者了解，不仅是工业领域缺乏员工，餐饮业及手工行业也面临同样的问题，业者甚至开出2000令吉工资聘请服务员，也没人愿意来做。
受访者分析，缺乏员工有数个原因，包括早前行动管制令被迫停工的职员已经转行且收入更多丶工作时间长没有自由丶不想耗费时间学手艺且刚入行工资低丶想赚快钱丶工作环境不理想丶自己创业等。
餐饮业者谢益宝受访时指出，据其观察，双溪大年至少有15间餐馆都在寻找员工，而其经营的餐厅，同样缺乏人手。
“我有4名在读大学生职员，因早前还不需要返校上课一直在我这边做临时工，如今他们返校了，我仍找不到其他人顶替。”
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他说，逢假日是餐饮业的旺季，目前距离农历新年越来越近，迫切需要人手帮忙，然而就连开出2000令吉的薪资聘请服务员，也没人要做，更别说是以市场薪资1500令吉左右找员工。
“据我所知，早前行动管制令时一些餐饮店没有营业，但为了生活员工只能转行，有者转去做网卖丶当送餐员等，薪资还比之前更好，也有了一定的经济基础，在餐馆重开后都不愿回来了。”
年轻人要自由 多过要钱
黄来金（电子工业）

黄来金
无论是本地员工或外籍员工，通通都缺！