8條句句扎心！很多員工離職，不是為了錢！心委屈了，再多錢也留不住我！

很多時候，

員工都是心累了，

覺得心裡受委屈了，

才會想提離職，

薪水夠不夠多的問題，

有時候還是其次了，

畢竟對員工來說，

一間公司如果不是給得待遇不錯，

不然就是自己做得還算開心、同事也好相處，

而這間公司也是很有前途能讓人學到東西的。

如果沒有這幾點的話，

員工不見得會想待得長久，

更可能的是一找到機會就提離職，

頭也不回地離開了，

因為心裡覺得很委屈很累了，

再待下去也沒意思。

小曹已經在這家公司工作了6年，

最近跟老闆提離職，老闆不放。

兩人委婉地談了2次還是沒談攏。

最後，老闆撂下一句話：

「你不就是為了錢嗎，別裝了！」

徹底傷了小曹的心。

其實，

很多人離職，都不是為了錢的！

那是為了什麼呢？

以下8條，句句扎心。

1、明天還能吃到肉嗎？

人不可與趨勢為敵，工作也是。

有的行業夕陽西下，

有的行業像早晨的太陽，前途一片光明。

有網際網路企業迅速崛起，

就有很多傳統企業慢慢倒下。

行業好的時候，老闆吃肉，員工喝湯；

行業不行的時候，老闆喝湯，員工就只能喝西北風了。

所以，很多員工為了職業發展，

為了一家人的長久生計，

選擇離職，到更有希望的行業去。

雷軍說：站在風口上豬也能飛起來。

反過來想，風停了，雙手再撲騰，也得往下掉。

2、上升無望，換跑道

對於職場新人來說，從底層升級打怪，加薪升職。

可到了一定的崗位，很多公司就有了天花板。

很多人一輩子也只能到中層領導，

因為高層可能是老闆家族，

可能是海外指派，還有的公司是一個蘿蔔一個坑，

老人不退休誰也上不去，而且讓出了位置一群人搶。

所以，很多人能力資質到了一定的程度，

上升通道沒有時選擇換條跑道繼續向前。

3、看的明白了